身为领导 这5个帝王之术值得借鉴「帝王识人术」

身为领导，想做出一番事业必须要有一群忠诚，有执行力的员工帮助你才可以。而想让员工心甘情愿为你干活，必须要建立自己的威信，得到他们充分的信任。我们可以从历代帝王的实践中找到他们的驭下之术从而应用到我们的工作中。

一，制造错误再改正的过程就是建立威信的过程

女皇武则天任用酷吏周兴和来俊臣，一直被后世诟病，

然而这却是武则天坐稳李唐江山的重要手段之一，

周兴和来俊臣都是告密高手且手段残酷，重用此二人为武则天铲除异己，震慑朝臣以贯彻自己的政治意图做出了不可磨灭的贡献，

然而他们的残暴为百姓所不容，周兴最后被来俊臣“请君入瓮”，来俊臣也被武则天斩杀并诛灭全族。

武则天将酷吏斩杀，百姓山呼“万岁圣明“。而此时的人们并不会因为武则天任用酷吏而怨恨她，反而因为她铲除了酷吏而更加崇敬她。

时移势易，酷吏只是武则天巩固政权建立威信的工具。

二，对于非嫡系员工委以重任，打破他们的疑虑使真心归顺。

经常会碰到部门合并或者岗位调动的情况，这时新的下属往往对新任领导疑虑重重，无法安心工作。

明太祖朱元璋在攻打集庆的时候，亲率大军只用三天就攻破了敌军，除被歼灭的敌军剩余3.6万人悉数归降。

战后朱元璋巡视兵营时发现归降的敌军心绪不安，应该是担心朱元璋不信任他们，说不定什么时候还会有杀身之祸。无法安心。

朱元璋担心这三万多人若不能完全降服这三万多士兵，他们一旦起事还是很麻烦的。

于是朱元璋就在这三万多人中挑选了五百人做他的亲卫军，负责他晚上的安全。

晚上朱元璋将自己原来的亲卫军撤走，完全由这五百人代替。

他进入营帐脱掉战袍，对这五百敌军完全不做防备。第二天这件事在三万多降军中传开，从此他们真心归附，大大扩充了朱元璋的力量，为明朝的建立打下了基础。

汉高祖刘邦也用这招化解过危机。

刘邦评点天下后，到了该封赏的时候，臣子们天天打嘴仗争功，生怕自己会被不公平对待，有次刘邦看到几个大臣在窃窃私语，于是问张良：如何打消这些人的疑虑，使他们安心不要产生作乱之心？

张良则向刘邦献计：“陛下最讨厌谁，便封他为候，即可让臣下们安心辅佐“。

刘邦依计行事封了自己最恨的雍齿为候。

臣子们一看连雍齿都封侯了，我们还怕什么呢？安心等待就好了。

刘邦就这样打消了臣子们谋反之心。

这样的气魄则是身为领导应该具备的，对非嫡系的员工委以重任往往能收服人心，让更多人成为嫡系。

三，让员工看到你的决心，他们也会跟着一往无前

刘邦“白登山之围”的另一主角草原上的霸主冒顿单于也有着传奇故事，

他原本被父亲送到月氏国做质子，没想到他一到月氏，父亲就发兵攻打月氏，希望通过月氏国的手除掉他，他偷了一匹马逃了回来，父亲见他勇猛就让他带兵打仗，为小儿子铺路。

他暗地培养自己的私军，并制造了一种响箭，并命令手下，凡是他的响箭所射的目标，所有人都要跟着射，违令者斩。

首先，冒顿去射鸟兽，有人没有追随射击，他就把他们都斩首了；然后，他又射自己的爱马，有部下不敢射，冒顿就杀了他们；后来，冒顿射向自己的爱妻，许多部下都不敢射，冒顿依然将他们斩首。

直到这时，活下来的人，都是一心忠于冒顿，对于他的指令不会有任何怀疑的人。所以冒顿再一次用响箭射向父亲的时候，左右果然都全力射箭。头曼单于当场毙命。

所以，身为领导，让员工看到你的决心，挑选出和你目标一致的人。这些人就会时你最大的助力。

四，一打一拉，收复人心

一打就是降低人的期望值，一拉就是给他意料之外的待遇，这样他就会死心塌地的为你做事。

这招汉高祖刘邦运用的炉火纯青，他收复英布的时候，先是在洗脚的时候见他，英布可是项羽旗下第一大将，这样英布感觉受到了极大的侮辱，出账后都想自杀。

但当他回到自己的大帐，却发现所有的陈设和刚才刘邦房里的一模一样。还有两个宫女正站在一尊热气腾腾的洗脚盆旁边。

英布心想“真想不到刘邦如此器重我，”由骑墙派彻底倒向了刘邦的阵营。

刘邦见郦食其的时候同样在洗脚，谈论两句便停止洗脚，更衣并将郦食其请入上座，视如贵宾，深入交流，没多久两人便合作，郦食其劝降陈留，刘邦带兵恐吓陈留，两人一打一拉不费一兵一卒拿下陈留。

对此我工作时，有一个亲身经历，就是找工作，面试时面试官告诉我说工资可能无法达到我的要求。而签合同的时候，我发现工资竟然高出了我要求金额的30%，这让我大为意外，直接改变了我对工作的态度，间接改变了我的职业生涯。直到如今仍然感激这家公司。

五，加薪不如施恩

加薪时一种奖励，而施恩则与下属建立了情感连接，会增加背叛的成本。

康熙皇帝临终前下旨让隆科多殉葬，隆科多听到吓得两腿发软，赶忙去找四阿哥胤禛求救，四阿哥面见康熙之后，康熙就赦免了隆科多不用它殉葬了，这使隆科多对四阿哥感激涕零。

雍正即位之后，对隆科多又委以重任，年羹尧和隆科多成为了雍正的左膀右臂。

原来这是康熙皇帝为儿子选择的辅助的人才，所以让隆科多欠四阿哥这个人情。

会用人一直是帝王成功的必备技能。

身为领导，同样需要会用人才能成就一番事业。

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